Məzmuna keçin

Şəki Ensiklopediyası:Hafiz Əhədov: Redaktələr arasındakı fərq

Sətir 48: Sətir 48:
• «Итог неоплаченного труда»        жанр: - Социальная драма.
• «Итог неоплаченного труда»        жанр: - Социальная драма.


• «Грязные и подлые поступки»      жанр: - Драма/Документальная. '' Экранный рассказ о людях которые имеют особое взаимодействие с индивидами расточительства.Содержание сценария имеет полный спектр конфликтов на основе реальной жизни гос.организации, которые передаются путём скрытия разнородных хищений из государственной казны и которые бережно скрывают от общества. При их несовместимых взглядах и позициях они впредь нарушая закон умудряются оставаться на занимаемых должностях. Их всех связывает одно слово коррупция. Они крепко связаны с теми людьми которые совершают это преступление, так как у руководства принцип «побеждает сильнейший» и понимая что эти силы приобретены за счёт скрытых ими преступлений они уже вынуждены подсадить к работникам своего человека. Им становится работник той же организации который искусно начинает пользоваться доверием работников, прикрываясь заботой о них,он безнаказанно обдирает доверие своих же работников за счет редкого обаяния и немалой доли цинизма и передаёт голосовые записи сотрудников своему руководству. Но работники не так то и просты,как кажется ему,и сладкая жизнь аферистов скоро превратится в адскую игру на выживание в должностях. Они не понимают то что скоро всё закончится не в их пользу и закон потребует у них давно потерянную совесть...''
• «Грязные и подлые поступки»      жанр: - Документальный.Социальная драма. '' Экранный рассказ о людях которые имеют особое взаимодействие с индивидами расточительства.Содержание сценария имеет полный спектр конфликтов на основе реальной жизни гос.организации, которые передаются путём скрытия разнородных хищений из государственной казны и которые бережно скрывают от общества. При их несовместимых взглядах и позициях они впредь нарушая закон умудряются оставаться на занимаемых должностях. Их всех связывает одно слово коррупция. Они крепко связаны с теми людьми которые совершают это преступление, так как у руководства принцип «побеждает сильнейший» и понимая что эти силы приобретены за счёт скрытых ими преступлений они уже вынуждены подсадить к работникам своего человека. Им становится работник той же организации который искусно начинает пользоваться доверием работников, прикрываясь заботой о них,он безнаказанно обдирает доверие своих же работников за счет редкого обаяния и немалой доли цинизма и передаёт голосовые записи сотрудников своему руководству. Но работники не так то и просты,как кажется ему,и сладкая жизнь аферистов скоро превратится в адскую игру на выживание в должностях. Они не понимают то что скоро всё закончится не в их пользу и закон потребует у них давно потерянную совесть...''


==''Избранная фильмография .''==  
==''Избранная фильмография .''==